Energy Balance (9h)
Ondernemingen die een werknemer hebben geïdentificeerd met de eerste tekenen van burn-out, sporadisch.
Doelstellingen
Opnieuw energie verschaffen door nieuwe prioriteiten te bepalen in het beroeps- en persoonlijke leven.
Publié le 17·10·2022
Het individuele begeleiding
Die begeleiding gebeurt door klinische psychologen en artsen gespecialiseerd in burn-out, professionele coaches, consultants in loopbaanbegeleiding maar ook diëtisten, sofrologen, kinesitherapeuten, yogaleerkrachten, mindfulness-instructeurs…
4 niveaus voor individuele begeleiding bij burn-out
Energy Care (12h)
Ondernemingen die een werknemer hebben geïdentificeerd met de eerste regelmatig voorkomende tekenen van burn-out, gecombineerd met een wijziging in gedrag en emoties.
Doelstellingen
Helpen om zich bewust te worden van de voortekenen, de nodige instrumenten leveren om te vermijden dat de burn-out zich doorzet.
Back on track (15h)
Ondernemingen die een werknemer hebben geïdentificeerd met uitgesproken en hardnekkige tekenen van burn-out gecombineerd met een wijziging in gedrag, emotionele stoornis en verminderde prestaties
Doelstellingen
Helpen om zich bewust te worden van een beginnende burn-out, de gepaste begeleiding op maat bieden om de burn-out te vermijden en te beschermen tegen een werkonderbreking.
Deep Breath (20h)
Ondernemingen met een werknemer die alle tekenen van een burn-out heeft met wijziging in gedrag en sterk verminderde prestaties.
Doelstellingen
Begeleiding bij arbeidsongeschiktheid of tijdelijke werkonderbreking; de werkhervatting voorbereiden.